(CT) - Theo báo cáo của UBND huyện Vĩnh Thạnh, trong năm 2023, công tác cải cách hành chính của huyện đạt nhiều kết quả nổi bật. Ðối với nhiệm vụ cung cấp dịch vụ công trực tuyến (DVCTT), địa phương đã thực hiện xong việc đánh giá nội bộ và tổ chức công bố lại hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 9001:2015 đúng quy định. Có 105 thủ tục hành chính (TTHC) cấp huyện và 30 TTHC cấp xã được cung cấp DVCTT toàn trình; 159 TTHC cấp huyện và 112 TTHC cấp xã được cung cấp DVCTT một phần. Tỷ lệ hồ sơ tiếp nhận trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công thành phố đạt 51,49%.

Công chức Bộ phận Một cửa UBND huyện Vĩnh Thạnh xử lý hồ sơ TTHC qua mạng chuyên dùng.

Huyện tăng cường kiểm tra cải cách hành chính, góp phần đảm bảo kỷ luật, kỷ cương hành chính. Tổ kiểm tra công vụ của huyện đã kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực thi công vụ tại 6 đơn vị. Về cải cách tổ chức bộ máy, UBND huyện đã ban hành phương án tổng thể sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025, định hướng giai đoạn 2026-2030; chỉ đạo cơ quan chuyên môn xây dựng dự thảo Ðề án thành lập Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện Vĩnh Thạnh.

Năm 2023, huyện được giao 76 biên chế hành chính (đến nay đã sử dụng 67 biên chế); biên chế sự nghiệp công nghiệp là 1.376 người (chưa sử dụng 87 biên chế). Huyện tiến hành rà soát, phân công, bố trí công chức, viên chức phù hợp vị trí việc làm. Ðối với nhiệm vụ xây dựng chính quyền điện tử, đến nay mạng số liệu chuyên dùng đã triển khai đến tất cả phòng, ban chuyên môn và 11 xã, thị trấn. UBND các xã, thị trấn kiện toàn Tổ Công nghệ số cộng đồng ở các cấp, thành lập các nhóm Zalo theo hướng dẫn của Sở Thông tin và Truyền thông để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền về chuyển đổi số.

Tin, ảnh: Q. THÁI

Nguồn: baocantho.com.vn