(CT) - Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25-10-2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, các cấp ủy đảng, chính quyền TP Cần Thơ đã thể chế hóa, cụ thể hóa phù hợp với thực tiễn của địa phương, gắn việc thực hiện nghị quyết này với thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17-4-2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đến nay, thành phố đã sắp xếp tổ chức bộ máy giảm được 3 đầu mối trực thuộc Thành ủy, 57 đơn vị sự nghiệp, 41 điểm trường học; chuyển 23 đơn vị sự nghiệp từ loại hình tự đảm bảo một phần kinh phí chi thường xuyên sang loại hình tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên; giảm 86 đơn vị cấp phòng, 46 chi cục và tương đương, 9 phòng chuyên môn cấp huyện; sắp xếp giảm 2 đơn vị hành chính cấp xã, giảm 31 ấp và khu vực… Giai đoạn 2015-2021, thành phố đã tinh giản 243/213 biên chế (đạt hơn 114% kế hoạch); thực hiện tinh giản và cắt giảm 3.455/2.313 người trong các đơn vị sự nghiệp công lập (đạt hơn 149,3% kế hoạch) và cắt giảm 483 chỉ tiêu và thực hiện tinh giản biên chế đối với 11 hợp đồng.

Công chức UBND phường Châu Văn Liêm (quận Ô Môn) tiếp nhận và xử lý thủ tục hành chính của người dân. Ảnh: Quốc Thái

Giai đoạn 2022-2026, thành phố tiếp tục tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của Trung ương. Cụ thể, thành phố phải tinh giản 2.217 biên chế (130 biên chế cán bộ, công chức và 2.087 biên chế viên chức). Kết quả, từ đầu năm 2022 đến nay, thành phố đã tinh giản và cắt giảm được 1.325 người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước. 

ANH DŨNG