Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố vừa có chỉ đạo chấn chỉnh một số hoạt động trong thực hiện công tác cải cách hành chính.

Theo đó, trong thời gian qua công tác cải cách hành chính của thành phố  đã đạt được những kết quả khả quan, Ủy ban nhân dân thành phố đã ban hành các văn bản chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả phục vụ người dân của bộ máy hành chính các cấp. Tuy nhiên, qua báo cáo kết quả kiểm tra cải cách hành chính của Sở Nội vụ, việc chấp hành các quy định hành chính của một số cơ quan, đơn vị chưa nghiêm như: tiếp nhận hồ sơ không ra phiếu hẹn, không thực hiện xin lỗi người dân khi hồ sơ trễ hẹn, không đeo thẻ công chức khi thi hành công vụ… Đặc biệt, người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị chưa thật sự quan tâm đến công tác cải cách hành chính, chưa tổ chức triển khai, quán triệt đầy đủ các văn bản chỉ đạo về cải cách hành chính của Trung ương, của thành phố đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của đơn vị. Để khắc phục tình trạng trên, góp phần đẩy mạnh công tác cải cách hành chính của thành phố; đồng thời, nâng cao chất lượng phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành đã chỉ đạo cho Giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan ban ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, Chủ tịch ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn:

1. Nghiêm chỉnh chấp hành và tổ chức triển khai thực hiện đầy đủ các quy định của Quyết định số 13/2016/QĐ-UBND ngày 22 tháng 4 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại cơ quan hành chính nhà nước; Công văn số 5419/UBND-NC ngày 28 tháng 12 năm 2016 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước; các văn bản của Trung ương và địa phương liên quan đến công tác cải cách hành chính.

2. Thực hiện đầy đủ và đúng quy định tại Thông tư số 05/2014/TT-BTP ngày 07 tháng 02 năm 2014 của Bộ Tư pháp hướng dẫn công bố, niêm yết thủ tục hành chính và báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính. Cập nhật kịp thời khi có thủ tục hành chính mới ban hành, thủ tục hành chính sửa đổi, bổ sung hoặc bị bãi bỏ (kể cả cập nhật trên Trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị).

3. Tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; tăng cường công tác tự thanh tra, kiểm tra, giám sát tại cơ quan, đơn vị. Nếu cơ quan, đơn vị để xảy ra vi phạm về các quy định hành chính qua kiểm tra của Đoàn kiểm tra cải cách hành chính thành phố hoặc Tổ kiểm tra đột xuất về cải cách hành chính của Sở Nội vụ thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm liên đới; ngoài ra, cá nhân người vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định.

4. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được phân công, chủ động xử lý công việc theo thẩm quyền; tăng cường trách nhiệm khi phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan khi giải quyết liên thông thủ tục hành chính. Không để xảy ra tình trạng tiếp nhận hồ sơ không ra phiếu hẹn, hồ sơ trễ hạn phải có văn bản xin lỗi và xác định trách nhiệm của cá nhân, cơ quan làm trễ hẹn để có hình thức xử lý phù hợp, đúng quy định.

5. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị khi đi công tác ngoài cơ quan phải được ghi nhận vào lịch công tác, nghỉ phép phải có đơn xin phép…; trong quá trình kiểm tra, nếu Đoàn kiểm tra cải cách hành chính thành phố hoặc Tổ kiểm tra đột xuất về cải cách hành chính của Sở Nội vụ phát hiện các trường hợp vắng mặt mà không có ghi nhận vào lịch công tác, không có đơn xin nghỉ phép hoặc không có các giấy tờ chứng minh có lý do chính đáng sẽ bị xử lý theo quy định; ngoài ra, khi thi hành công vụ phải đeo thẻ công chức (đối với các đối tượng bắt buộc đeo thẻ trong giờ làm việc tại cơ quan).

(Trích Công văn số 819/UBND-NC ngày 15/3/2017 của UBND thành phố Cần Thơ)

Trung Hậu – Phòng CCHC