Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan được tổ chức theo ngành dọc đóng trên địa bàn huyện; phòng, ban, ngành, đoàn thể; đơn vị sự nghiệp; đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc huyện; Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn, tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân thành phố, Huyện ủy; Ủy ban nhân dân huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân huyện đến từng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý, đặc biệt tập trung các nội dung trọng tâm sau đây:
Thứ nhất, đề cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong xử lý công việc; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấp hành nghiêm kết luận, chỉ đạo của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố; Huyện ủy; Ủy ban nhân dân huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân huyện tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện tốt hơn nữa quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, địa phương và các chỉ đạo về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc; tăng cường nâng cao tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính;
Thứ hai, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị thanh tra, kiểm tra nội bộ để kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân làm tốt, xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân làm chưa tốt. Kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với lãnh đạo, cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao. Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền gây hậu quả thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước;
Thứ ba, tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc tại cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền theo sát tình hình thực tế; cụ thể hóa trách nhiệm cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc, bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời, hiệu quả. Tổ chức thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp;
Thứ tư, trong quá trình phối hợp để giải quyết công việc thuộc thẩm quyền, chỉ lấy ý kiến các cơ quan liên quan trực tiếp đến đề án, dự án,.v.v… không lấy ý kiến phối hợp của cơ quan không liên quan hoặc không cần thiết. Cơ quan được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời đúng hạn, đúng chức năng, nhiệm vụ, có quan điểm, trách nhiệm rõ ràng, không trả lời chung chung, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc;
Thứ năm, tổ chức quán triệt sâu rộng và thực hiện có hiệu quả Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, tạo cơ sở pháp lý vững chắc, xây dựng môi trường thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm trong thực hiện trách nhiệm công vụ, góp phần nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành, xử lý công việc;
Thứ sáu, quyết tâm, quyết liệt giải quyết thủ tục hành chính tại cơ quan hành chính nhà nước các cấp kịp thời, hiệu quả, đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, thuận tiện; thường xuyên rà soát, kiểm tra các hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính đang thực hiện. Kiên quyết không để ảy ra tình trạng chậm chễ, nhũng nhiễu, tiêu cực, lãng phí nguồn lực, cơ hội của Nhà nước, xã hội, người dân, doanh nghiệp; không để đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện giao Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện: Thường uyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra kết quả thực hiện nhiệm vụ Ủy ban nhân dân huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện giao cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương; Định kỳ hàng tuần, tháng tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện xem xét, chỉ đạo đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương có nhiệm vụ, văn bản... quá hạn, nợ đọng.
Đồng thời, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện giao Trưởng phòng Nội vụ huyện: Tiếp tục tham mưu Thường trực Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất; về kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, trách nhiệm và đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành nhiệm vụ, công vụ; Phối hợp Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện tổng hợp các nhiệm vụ quá hạn, nợ đọng mà Ủy ban nhân dân huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện giao cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương để làm cơ sở xét đánh giá, thi đua, khen thưởng cuối năm.
