Sáng ngày 09/10/2023, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức “Cuộc thi Đánh giá năng lực ứng dụng Công nghệ thông tin, Chuyển đổi số trong hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý, điều hành của công chức, viên chức thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ năm 2023”. Đến dự Lễ Khai mạc có Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Nguyễn Thực Hiện, cùng dự có ông Nguyễn Văn Vinh - Chánh Văn phòng UBND thành phố, ông Trương Hồng Dự - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, ông Nguyễn Hữu Thanh Bình - Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông, bà Trần Thị Xuân Mai - Thành viên UBND thành phố - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và 69 công chức, viên chức dự thi là lãnh đạo các phòng ban, đơn vị trực thuộc Sở, lãnh đạo các phòng Hành chính thuộc các đơn vị trực thuộc Sở và chuyên viên các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở.

Ông Nguyễn Thực Hiện, Phó Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ đến dự và phát biểu chỉ đạo cuộc thi

Bà Trần Thị Xuân Mai, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ phát biểu khai mạc cuộc thi

Đây là cuộc thi được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức lần thứ hai (lần thứ nhất tổ chức vào năm 2022). Năm nay, Sở tổ chức hoạt động này nhằm hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số Quốc gia năm 2023, đồng thời thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về việc nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số của đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp và là dịp để Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đánh giá toàn diện, khách quan thực trạng và trình độ ứng dụng công nghệ thông tin trong chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý, điều hành của công chức, viên chức làm cơ sở cho việc đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hóa trình độ công nghệ thông tin của đội ngũ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng Chính quyền điện tử, chính quyền số của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và của Ủy ban nhân dân thành phố trong giai đoạn 2021 - 2025. Là cơ hội để đội ngũ công chức, viên chức nâng cao nhận thức về vai trò và tầm quan trọng của việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý, điều hành.

Các đại biểu tham dự buổi lễ khai mạc

Theo Ban Tổ chức Cuộc thi: có 69 công chức, viên chức đến từ 11 phòng, ban, đơn vị trực thuộc Sở sẽ tranh tài ở 02 phần thi (Phần thi Trắc nghiệm và Phần thi Thực hành). Đề bài được Ban Tổ chức Cuộc thi gửi qua Hộp thư điện tử cho các thí sinh dự thi, các thí sinh sau khi hoàn thành Phần thi Trắc nghiệm sẽ nhận được đề Phần thi Thực hành tại bảng thông báo hoàn thành Phần thi Trắc nghiệm. Vì vậy, để tiếp tục thi Thực hành thì bắt buộc thí sinh phải hoàn thành Phần thi Trắc nghiệm.

Phần thi Thực hành đòi hỏi các đơn vị phải thực hiện đồng bộ quy trình từ Chuyên viên soạn thảo văn bản chuyển xử lý đến Lãnh đạo Phòng Hành chính và Lãnh đạo Phòng Hành chính sau khi xem xét nội dung và thể thức chuyển xử lý đến Lãnh đạo Đơn vị để ký số chuyển văn thư ban hành. Nếu thiếu 01 trong các bước xem như phần thi của đơn vị đó không hoàn thành.

Theo thể lệ Cuộc thi về xếp hạng và giải thưởng:

- Xếp hạng cá nhân: được xếp theo số điểm từ cao xuống thấp. Đối với trường hợp bằng điểm thì cách xếp hạng được tính theo thứ tự ưu tiên cá nhân nào có tổng thời gian hoàn thành 02 phần thi ít nhất.

- Xếp hạng tập thể: được xếp theo số điểm bình quân của tổng số người dự thi của đơn vị từ cao xuống thấp. Đối với trường hợp bằng điểm thì cách xếp hạng được tính theo thứ tự ưu tiên đơn vị nào có số người tham gia dự thi nhiều nhất đến đơn vị nào có tổng thời gian hoàn thành 02 phần thi của tổng số người tham gia dự thi ít nhất.

- Không xếp hạng đối với đơn vị phân công không đủ số lượng, không đúng thành phần (trừ các trường hợp được Trưởng Ban Tổ chức Cuộc thi chấp thuận).

- Giải tập thể: Ban Tổ chức Cuộc thi sẽ chọn ra 01 Giải nhất, 01 Giải nhì, 01 Giải ba.

- Giải cá nhân: Ban Tổ chức Cuộc thi sẽ chọn ra 01 Giải nhất, 02 Giải nhì, 03 Giải ba và 04 Giải khuyến khích./.

Quang Tuyến, Chuyên viên Sở Lao động - Thương binh và Xã hội