Chủ động và sáng tạo trong công tác cải cách hành chính

Từ đầu năm đến nay, ngành Nội vụ TP Cần Thơ đã tích cực tham mưu UBND thành phố triển khai nhiều giải pháp, góp phần tạo chuyển biến trong công tác cải cách hành chính (CCHC). Nổi bật là cải cách thể chế, tổ chức bộ máy, xây dựng chính quyền điện tử… Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) xin thôi việc, bỏ việc khá nhiều; chỉ số CCHC tuy thăng hạng nhưng chưa đạt mục tiêu đề ra. Thực trạng trên đòi hỏi các cấp, các ngành, nhất là ngành Nội vụ cần chủ động đề xuất giải pháp khắc phục một cách hiệu quả hơn đối với những tồn tại, hạn chế.

Ông Châu Việt Tha - Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ trao Bằng khen của Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cho 3 tập thể đạt giải Nhất cuộc thi “Đánh giá năng lực ứng dụng công nghệ thông tin, CĐS trong hoạt động quản lý, điều hành của CBCCVC lãnh đạo, quản lý” năm 2023.

Theo ông Trương Hồng Dự - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, kết quả công bố từ Ban Chỉ đạo CCHC của Chính phủ, Chỉ số CCHC năm 2022 của TP Cần Thơ xếp thứ 26/63 tỉnh, thành (tăng 25 bậc so với năm 2021); Chỉ số hài lòng của người dân và tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2022, TP Cần Thơ cũng đã tăng 12 bậc so với năm 2021 (xếp thứ 36/63 tỉnh, thành).

Tuy có cải thiện thứ hạng nhưng TP Cần Thơ vẫn chưa lọt “top” 20 địa phương đứng đầu các chỉ số trên như mục tiêu đã đề ra. Do đó, từ đầu năm đến nay, Sở Nội vụ thành phố đã triển khai nhiều giải pháp nhằm cải thiện những nội dung mất điểm, đồng thời duy trì và nhân rộng những mô hình hay trong công tác CCHC. Theo đó, Sở Nội vụ phối hợp UBND các quận, huyện tổ chức 3 cuộc tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm CCHC; tham mưu UBND thành phố tổ chức cuộc thi “Đánh giá năng lực ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số (CĐS) trong hoạt động quản lý, điều hành của CBCCVC lãnh đạo, quản lý” năm 2023, thu hút 560 thí sinh là trưởng, phó phòng cấp sở và cấp huyện, chủ tịch và phó chủ tịch UBND cấp xã. “Đây là năm thứ 2, cuộc thi được tổ chức. Qua đó tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức, đồng thời tạo cơ hội để CBCCVC lãnh đạo, quản lý cập nhật kiến thức, thực hành kỹ năng, đáp ứng yêu cầu CĐS trong quản lý, điều hành. Sắp tới, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu, đề xuất tổ chức cuộc thi này trên cơ sở mở rộng đối tượng đến các cơ quan thuộc HĐND, lãnh đạo cấp sở, UBND cấp huyện” - ông Trương Hồng Dự cho biết.

Nhiều đơn vị, địa phương đẩy mạnh CCHC gắn với CĐS đạt kết quả khả quan, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp và hiện đại. Theo bà Phan Thị Ngọc Hân, Chánh Văn phòng Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch TP Cần Thơ, đơn vị đẩy mạnh CĐS trong thực hiện thủ tục hành chính (TTHC), bước đầu mang lại nhiều lợi ích cho người dân. 6 tháng đầu năm 2023, Sở đã rà soát, cắt giảm và đơn giản hóa 9 TTHC, cung cấp 45 dịch vụ công trực tuyến toàn trình và 75 dịch vụ công trực tuyến một phần. Sở tiếp nhận 847 hồ sơ, trong đó có 840 hồ sơ được nộp trực tuyến, đạt tỷ lệ 99%; 100% hồ sơ được xử lý trước hạn. Sở cũng đã có nhiều sáng kiến trong giải quyết hồ sơ như: ứng dụng mã QR để tra cứu nhanh một số bộ hồ sơ mẫu trong giải quyết TTHC; số hóa hệ thống cơ sở dữ liệu thể thao TP Cần Thơ bằng phần mềm MySports và các phần mềm chuyên ngành khác.

Theo Phòng Nội vụ quận Thốt Nốt, 6 tháng đầu năm 2023, quận tiếp nhận 11.068 hồ sơ, gồm 3.470 hồ sơ nhận trực tiếp và 7.598 hồ sơ trực tuyến (trong đó có 22% hồ sơ trực tuyến toàn trình). Tỷ lệ số hóa kết quả giải quyết TTHC của quận đạt 54%. Để nâng cao tỷ lệ sử dụng dịch vụ công trực tuyến, quận tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nhất là qua mạng xã hội để người dân, doanh nghiệp hiểu rõ hơn về lợi ích của dịch vụ công trực tuyến.   

Bên cạnh cải cách TTHC và CĐS, công tác thể chế, tổ chức bộ máy có chuyển biến tích cực. Tại hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2023 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023, ông Châu Việt Tha - Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, đánh giá điểm nhấn trong công tác của ngành là đã tham mưu xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc các lĩnh vực của ngành. Sở Nội vụ đã trình UBND thành phố ban hành Quyết định số 12/2023/QĐ-CT-UBND về chế độ khuyến khích CBCCVC học tập nâng cao trình độ chuyên môn sau đại học, đồng thời tham mưu Chủ tịch UBND thành phố ban hành Chỉ thị về đẩy mạnh CCHC gắn với đổi mới sáng tạo, CĐS, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; tham mưu UBND thành phố thành lập Tổ công tác đặc biệt tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, hỗ trợ doanh nghiệp, nhà đầu tư, dự án đầu tư trên địa bàn thành phố... Đồng thời, tham mưu Ban Cán sự Đảng UBND thành phố, UBND thành phố thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công; thành lập, kiện toàn 51 tổ chức phối hợp liên ngành; phê duyệt phương án tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính giai đoạn 2022-2025 cho 13 đơn vị sự nghiệp công lập.

Từ nay đến cuối năm 2023, ngành Nội vụ tiếp tục tham mưu hoàn thiện thể chế, đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính; tập trung sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế bảo đảm theo đúng lộ trình. Quan tâm tham mưu giải quyết tình trạng CBCCVC né tránh, đùn đẩy, sợ sai, sợ trách nhiệm; tham mưu tạo sự chuyển biến tích cực về CCHC, chú trọng về cải cách thể chế, cải cách TTHC, cải cách công vụ, công chức, xây dựng chính quyền số, xã hội số…

Bài, ảnh: QUỐC THÁI

Nguồn: baocantho.com.vn