Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố vừa có văn bản chỉ đạo tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, điều hành và quản lý nhà nước trên các lĩnh vực, bảo đảm sự nghiêm minh trong thi hành pháp luật.
Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố yêu cầu Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện nghiêm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chấp hành các chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố có liên quan đến kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan nhà nước các cấp; đồng thời, tập trung triển khai thực hiện nghiêm một số nội dung, công việc sau:
Các sở, ban, ngành, địa phương, tổ chức, đơn vị phải thực hiện đúng và đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, không đùn đẩy, né tránh, bỏ sót nhiệm vụ; trong quá trình tham mưu giải quyết công việc phải thể hiện rõ quan điểm trên cơ sở phân tích, làm rõ sự phù hợp của nội dung đề xuất với các quy định hiện hành của pháp luật và tình hình thực tế; trường hợp nội dung đề xuất thuộc phạm vi, đối tượng điều chỉnh của nhiều văn bản quy phạm pháp luật có liên quan nhưng còn chồng chéo, hoặc chưa thống nhất giữa các cơ quan được giao phối hợp thì phải phân tích, nêu rõ quan điểm, chính kiến của ngành, địa phương, đơn vị trình.
Chỉ đạo quản lý thực hiện và giám sát chặt chẽ quy trình quản lý văn bản đi, đến trong môi trường mạng (tiếp nhận, xử lý và phát hành văn bản giữa các đơn vị trong, ngoài; giữa các tổ chức, cá nhân có trách nhiệm xem xét, phối hợp giải quyết công việc); tuân thủ các tiêu chuẩn trong giao dịch điện tử theo quy định của pháp luật và chế độ bảo mật thông tin nhà nước; các quy trình, quy phạm kỹ thuật của hệ thống và quy định về quy trình xử lý văn bản đi, đến tại cơ quan, đơn vị;
Siết chặt kỷ luật kỷ cương, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc giải quyết hồ sơ, công việc của cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý, không để xảy ra tình trạng chậm trễ trong giải quyết công việc được giao; xử lý kịp thời, nghiêm minh theo đúng quy định của pháp luật đối với các trường hợp chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ, có hành vi nhũng nhiễu, phiền hà, tiêu cực, thiếu tinh thần trách nhiệm, thiếu tích cực triển khai các mặt công tác, thiếu hợp tác, phối hợp, gây ra sự trì trệ trong xử lý, giải quyết công việc chung.
Ba là, kiên quyết thực hiện điều chuyển, bố trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; thực hiện nhiệm vụ được giao chậm tiến độ (do nguyên nhân chủ quan), giải quyết công việc chậm trễ, ách tắc; cơ quan, đơn vị được giao quản lý, phụ trách (đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý) không hoàn thành nhiệm vụ, có hiệu quả công việc và chất lượng tham mưu thấp, không hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu đề ra trong năm….
Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan nhà nước trên địa bàn thành phố; tham mưu kịp thời việc xử lý nghiêm các hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, thiếu chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt các trường hợp chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực; tổng hợp, tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân thành phố xử lý theo quy định. Đồng thời, giao Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố thường xuyên theo dõi, đôn đốc và báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố việc sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương không chấp hành nghiêm Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân thành phố, việc thực hiện các nhiệm vụ, kết luận, chỉ đạo của Lãnh đạo Ủy ban nhân dân thành phố tại phiên họp Ủy ban nhân dân thành phố thường kỳ hàng tháng./.
Việt Uyên
