Qua hơn 03 năm thực hiện Chỉ thị số 14-CT/TU ngày 27/4/2017 của Ban Thường vụ Thành ủy “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cải cách hành chính trên địa bàn thành phố”, các cấp ủy đảng, chính quyền đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ hết sức quan trọng, từ đó công tác cải cách hành chính trên địa bàn thành phố đạt được nhiều kết quả tích cực; nhận thức, trách nhiệm của các cấp đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân thành phố được nâng lên, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước các cấp thành phố tiếp tục nâng cao, môi trường đầu tư được cải thiện, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, nâng cao đời sống nhân dân, tạo được niềm tin của doanh nghiệp và nhân dân đối với cấp ủy đảng, chính quyền các cấp, góp phần phục vụ tích cực trong việc xây dựng và phát triển thành phố.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 14-CT/TU, tăng cường công tác cải cách hành chính trên địa bàn thành phố, ngày 10/8 Ban Thường vụ Thành ủy thành phố Cần Thơ vừa có văn bản số 1598-CV/TU chỉ đạo việc tăng cường công tác cải cách hành chính trên địa bàn thành phố.

Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu Ban Cán sự đảng Ủy ban nhân dân thành phố lãnh đạo Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo các sở, ngành, các cấp chính quyền thành phố tiếp tục tập trung thực hiện tốt 05 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm được nêu trong Chỉ thị số 14-CT/TU. Trong đó, đặc biệt quan tâm chỉ đạo các cấp chính quyền, sở, ngành thành phố phải triển khai quán triệt và cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của thành phố về công tác cải cách hành chính một cách nghiêm túc, kịp thời, đồng bộ, hiệu quả, sát hợp với đặc điểm tình hình và điều kiện thực tế của thành phố và của địa phương, đơn vị.

Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách trên các lĩnh vực quản lý, nâng cao chất lượng xây dựng, ban hành và rà soát văn bản quy phạm pháp luật. Tăng cường công tác phối hợp, theo dõi chặt chẽ công tác cải cách hành chính trên địa bàn, phân tích, đánh giá những thuận lợi, khó khăn, kịp thời đề ra các giải pháp đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với thực tế, đẩy mạnh hơn nữa công tác cải cách hành chính trên địa bàn thành phố.

Thường xuyên nghiên cứu cải tiến, đổi mới phương pháp làm việc, chấn chỉnh tác phong, lề lối thực thi công vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tập trung cải cách theo hướng đơn giản, minh bạch, công khai về thủ tục hành chính.

Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính, đặc biệt là tuyên truyền về các dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4; tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cấp chính quyền; phát huy hiệu quả các phần mềm ứng dụng đã được triển khai tại các cơ quan, đơn vị, từng bước xây dựng chính quyền điện tử, tạo điều kiện thuận lợi để chính quyền, doanh nghiệp, công dân giao dịch công khai, minh bạch, kịp thời, đúng thời gian quy định; thực hiện đầy đủ, đúng quy định chế độ thông tin, báo cáo, thi đua, khen thưởng và kỷ luật trong công tác cải cách hành chính.

Quan tâm củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tiếp tục thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng; đảm bảo xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có số lượng, cơ cấu hợp lý, có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ năng lực, nắm vững nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm cao trong thực thi công vụ, đáp ứng tốt công tác cải cách hành chính và yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thực hiện tốt việc rà soát, đánh giá, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, thay thế những cán bộ, công chức không đủ phẩm chất, đạo đức, không đủ trình độ, năng lực thực thi công vụ, có dư luận về tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan, đơn vị; lựa chọn, bổ nhiệm, phân công những cán bộ, công chức, viên chức liêm chính, trung thực, trong sạch, làm việc công tâm, tuân thủ đúng quy định tại các cơ quan, đơn vị.

Thường xuyên tổ chức thanh tra, kiểm tra công vụ, nhất là về thực hiện công tác cải cách hành chính. Kịp thời biểu dương, khen thưởng những đơn vị, tổ chức, cá nhân thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm theo quy định đối với các trường hợp vi phạm.

Giao Ban Cán sự đảng Ủy ban nhân dân thành phố thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các nội dung trên, định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy.

Trung Hậu