Thực hiện Kế hoạch số 144/KH-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về việc kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2016, trong hai ngày 12 và 13 tháng 4 năm 2016, Đoàn Kiểm tra cải cách hành chính thành phố Cần Thơ do ông Lê Trung Kiên, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra tại 03 đơn vị gồm: Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tư pháp.

Tại buổi làm việc, Đoàn kiểm tra tiến hành kiểm chứng thực tế kết quả theo báo cáo của các đơn vị, từ đó đánh giá những mặt ưu điểm,hạn chế và kiến nghị đề xuất.

Tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, đoàn ghi nhận được Sở có ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm, kế hoạch kiểm tra và kế hoạch tuyên truyền cải cải cách hành chính năm 2016 theo quy định; Công tác tham mưu xây dựng văn bản QPPL đúng quy định;  Thực hiện đúng theo kế hoạch rà soát văn bản QPPL của UBND thành phố; công tác đánh giá CCVC, công tác bổ nhiệm, nghỉ hưu, nghỉ việc và các chính sách, chế độ tiền lương theo quy định; CBCCVC đơn vị sử dụng thư điện tử thường xuyên với tỉ lệ 80%; Đơn vị duy trì hiệu quả việc sử dụng chữ ký số, gửi thư điện tử trong quá trình phát hành văn bản;

Tại Sở Giáo dục và Đào tạo, đoàn đã ghi nhận việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm, kế hoạch kiểm tra và kế hoạch tuyên truyền được lồng vào kế hoạch cải cải cách hành chính năm, kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020 kịp thời; Thực hiện tốt công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển CCVC, tuyển dụng và sử dụng viên chức; Cổng thông tin điện tử được cập nhật tin bài thường xuyên.

Đoàn kiểm tra làm việc tại sở Giáo dục và Đào tạo

Đoàn kiểm tra làm việc tại sở Tư pháp

Đối với Sở Tư pháp, đoàn kiểm tra đánh giá cao công tác cải cách hành chính của Sở. Lãnh đạo Sở thường xuyên chỉ đạo, nhắc nhở công chức, viên chức trong thực hiện giờ giấc làm việc, tinh thần thái độ phục vụ người dân; Sở có ban hành kịp thời và đầy đủ các văn bản CCHC; tham mưu UBND thành phố ban hành kịp thời Quyết định về Chương trình xây dựng văn bản QPPL và Kế hoạch triển khai thi hành luật văn bản QPPL và kiểm tra, rà soát, xử lý văn bản QPPL năm 2016; Thực hiện tốt công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển CCVC, tuyển dụng và sử dụng viên chức; Kịp thời triển khai, tập huấn và hướng dẫn các địa phương triển khai luật hộ tịch và các quy định liên quan đến giải quyết TTHC; bố trí biên chế được giao đúng với quy định;  Hoạt động nghiệp vụ văn thư thực hiện đúng theo quy định…

Thành viên Đoàn kiểm tra kiểm tra thực tế hồ sơ, thủ tục

Thành viên Đoàn kiểm tra kiểm tra thực tế hồ sơ, thủ tục

Tuy nhiên, các đơn vị vẫn còn một số tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính được đoàn kiểm tra nêu ra và hướng dẫn cách khắc phục.

Mục đích của đợt kiểm tra nhằm góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố; Nâng cao vai trò, trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt là vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong thực hiện cải cách hành chính. Kịp thời phát hiện, những khuyết điểm, hạn chế, nguyên nhân và đề ra biện pháp khắc phục kịp thời./.

Trung Hậu-Phòng CCHC