Thành phố Cần Thơ công khai, minh bạch trong tuyển dụng công chức bằng phương pháp thi tuyển công chức trên máy tính
Sáng ngày 31/10/2015, tại Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ, Hội đồng thi tuyển công chức hành chính đã long trọng diễn ra buổi Lễ khai mạc kỳ thi tuyển dụng công chức thành phố Cần Thơ năm 2015. Tham dự Lễ khai mạc có ông Lê Hùng Dũng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố - Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức hành chính năm 2015, các thành viên của Hội đồng thi tuyển công chức và các thí sinh đến từ các tỉnh thành trong cả nước tham dự kỳ thi.
Ông Phạm Việt Trung, Giám đốc Sở Nội vụ - Phó Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức phát biểu tại lễ khai mạc |
Phát biểu khai mạc, ông Phạm Việt Trung, Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức thành phố đã nhấn mạnh: “cán bộ công chức là một bộ phận quan trọng trong nền hành chính, là nhân tố con người trong bộ máy nhà nước. Trong công cuộc cải cách hành chính hiện nay thì ngoài việc cải cách về thể chế, cải cách về bộ máy, thì vấn đề công vụ và công chức có một ý nghĩa hết sức quan trọng, việc xây dựng và nâng cao năng lực đội ngũ công chức là một trong những nội dung quan trọng của công tác cải cách hành chính. Đồng thời công tác quản lý, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức của thành phố Cần Thơ trong những năm qua đã có những chuyển biến quan trọng về nhận thức, về quan điểm tư tưởng, được thể hiện trong cơ chế, chính sách pháp luật từ khâu tuyển dụng, bố trí sử dụng đến đào tạo bồi dưỡng, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước”. Kỳ thi tuyển lần này nhằm tiếp tục bổ sung đội ngũ công chức hành chính của thành phố, bảo đảm lựa chọn được những người có phẩm chất, có trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm nhằm tiến tới xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả; đồng thời thực hiện có hiệu quả việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức thành phố Cần Thơ giai đoạn từ nay đến năm 2020.
Ông Nguyễn Duy Bình, Phó Giám đốc Sở Nội vụ đọc quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức năm 2015 và các quyết định thành lập các ban có liên quan |
Với tổng số lượng vị trí việc làm cần tuyển năm 2015 là 52 chỉ tiêu vào các sở, ban ngành thành phố và Ủy ban nhân dân quận, huyện; các thí sinh đăng ký dự tuyển thông qua hình thức cạnh tranh theo vị trí việc làm, đúng chuyên ngành cần tuyển, công khai, khách quan, công bằng và đúng quy định của pháp luật, tạo điều kiện để thành phố tuyển chọn ra những người có đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao vào công tác tại các sở, ban ngành thành phố và Ủy ban nhân dân quận, huyện.
Điểm mới của kỳ thi công chức năm 2015 là các thí sinh thi 02 môn: tin học và ngoại ngữ trên máy tính. Các thí sinh nhận kết quả trực tiếp đối với 02 môn điều kiện này ngay sau khi kết thúc môn thi đó.
Quang cảnh buổi lễ khai mạc kỳ thi tuyển công chức năm 2015 |
Để kỳ thi được thực hiện nghiêm túc, khách quan, an toàn, đúng quy định pháp luật, ông Phạm Việt Trung đề nghị Hội đồng thi tuyển công chức, các bộ phận phục vụ kỳ thi làm việc đúng theo quy chế, các thí sinh nghiêm túc chấp hành quy chế thi và bình tĩnh, tự tin làm bài để đạt kết quả cao nhất.
Sau lời phát biểu khai mạc kỳ thi của Phó Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức, bà Nguyễn Thị Xuân Thu, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Kỹ thuật – Công nghệ Cần Thơ, đã phổ biến quy chế thi tuyển cho các thí sinh tham gia kỳ thi theo đúng quy chế hiện hành./.
P.CCVC - Sở Nội vụ