Ngày 28 tháng 12 năm 2015, Ủy ban nhân dân thành phố  Cần Thơ ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm 2016.

Kế hoạch đề ra 47 đầu công việc cần phải thực hiện trong năm 2016, chia đều ở cả 7 lĩnh vực của công tác cải cách hành chính, là cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy;  xây dựng và nâng cao chất lượng đôi ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa hành chính và công tác chỉ đạo điều hành.

Kế hoạch cũng đề ra mục tiêu phấn đấu đến cuối năm 2016, 100% công chức phụ trách CCHC và 50% cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở, ban ngành, UBND quận, huyện, UBND xã, phường, thị trấn được bồi dưỡng kiến thức về kỹ năng, nghiệp vụ liên quan đến CCHC;  80% các văn bản, tài liệu chính thức trao đổi giữa các cơ quan nhà nước được trao đổi hoàn toàn dưới dạng điện tử, 90% cán bộ, công chức, viên chức sử dụng thư điện tử thường xuyên cho công việc;  50% sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, xã, phường, thị trấn có ứng dụng chữ ký số vào hệ thống quản lý văn bản và điều hành, hệ thống “một cửa” điện tử; 100% cơ quan nhà nước triển khai sử dụng phần mềm ứng dụng quản lý văn bản và điều hành trên môi trường mạng; 15% thủ tục hành chính (TTHC) thuộc bộ TTHC của UBND thành phố đạt dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) mức độ 3 và có 6% TTHC đạt DVCTT mức độ 4;  kiểm tra định kỳ, kiểm tra theo chuyên đề và kiểm tra đột xuất tối thiểu 60% sở, ban ngành, 100% UBND cấp huyện, 40% UBND xã; 100% sở, ngành, UBND quận, huyện thực hiện tự kiểm tra công tác CCHC tại cơ quan, đơn vị mình nhằm chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật và kỷ cương trong bộ máy hành chính nhà nước.

Kế hoạch cũng đề ra 5 nhóm giải pháp nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ đã đề ra, đồng thời giao sở Nội vụ thực hiện tốt vai trò tham mưu chung về cải cách hành chính, phối hợp và đôn đốc các ngành được phân công thực hiện nhiệm vụ được giao./.

- Tải về: kế hoạch số 139/KH-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2015 về Công tác cải cách hành chính năm 2016.

Trung Hậu – Phòng Cải cách hành chính