Kế hoạch công tác cải cách hành chính thành phố Cần Thơ năm 2017

Kế hoạch công tác cải cách hành chính thành phố Cần Thơ năm 2017

Ngày 28 tháng 12 năm 2016, Uỷ ban nhân dân thành phố Cần Thơ ban hành Kế hoạch số 142/KH-UBND về công tác cải cách hành chính năm 2017.

Theo đó, UBND thành phố Cần Thơ đề ra 06 nhóm mục tiêu về CCHC phấn đấu đạt được vào cuối năm 2017, cụ thể như sau:

1. Thủ tục hành chính được cải cách cơ bản, mức độ hài lòng của tổ chức và cá nhân về thủ tục hành chính đạt mức trên 82%.

2. Sự hài lòng của cá nhân đối với dịch vụ do đơn vị sự nghiệp công cung cấp trên các lĩnh vực y tế, giáo dục đạt mức trên 70%.

3. Đảm bảo 5% hồ sơ thủ tục hành chính được xử lý trực tuyến mức độ 4; 90% văn bản (trừ văn bản mật) trình Ủy ban nhân dân thành phố dưới dạng điện tử (bao gồm cả các văn bản trình song song cùng văn bản giấy); 100% văn bản trao đổi giữa các cơ quan hành chính nhà nước dưới dạng điện tử (bao gồm cả các văn bản gửi song song cùng văn bản giấy); 100% cán bộ, công chức, viên chức thành phố thường xuyên sử dụng hộp thư điện tử của thành phố trong trao đổi công việc; 78% cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên sử dụng phần mềm chat nội bộ, góp phần đảm bảo an toàn thông tin mạng.

4. 80% hồ sơ khai thuế của doanh nghiệp được nộp qua mạng; 75% số doanh nghiệp thực hiện nộp thuế qua mạng; 75% cơ quan, tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong việc thực hiện các thủ tục tham gia Bảo hiểm xã hội; tỷ lệ cấp giấy phép đăng ký doanh nghiệp qua mạng đạt 8%; tỷ lệ cấp chứng nhận đầu tư qua mạng
đạt 5%.

5. 100% UBND quận, huyện sử dụng phần mềm dịch vụ công trực tuyến mức độ 3; 60% UBND quận, huyện, UBND xã, phường, thị trấn được trang bị và sử dụng hệ thống hội nghị truyền hình trực tuyến phục vụ công tác.

6. Hoàn thành việc kiểm tra định kỳ, kiểm tra theo chuyên đề và kiểm tra đột xuất tối thiểu 60% sở, ban, ngành, 100% UBND quận, huyện, 40% UBND xã, phường, thị trấn; 100% sở, ban, ngành, UBND quận, huyện thực hiện tự kiểm tra công tác CCHC tại cơ quan, đơn vị mình và trên 50% số lượng đơn vị trực thuộc nhằm chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong bộ máy hành chính nhà nước.

Kế hoạch còn đề ra 54 nhiệm vụ cụ thể trên từng lĩnh vực cải cách hành chính, trong đó nêu rõ kết quả thực hiện, đơn vị chủ trì, đơn vị phối hợp và thời gian thực hiện. Trong đó: cải cách thể chế: 03 nhiệm vụ; cải cách thủ tục hành chính: 07 nhiệm vụ; cải cách tổ chức bộ máy: 06 nhiệm vụ; đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức: 10 nhiệm vụ; cải cách tài chính công: 03 nhiệm vụ; hiện đại hóa hành chính: 12 nhiệm vụ; chỉ đạo điều hành: 13 nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, UBND thành phố giao Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan ban, ngành thành phố, Chủ tịch UBND cấp huyện xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch CCHC của ngành, địa ph­ương mình phù hợp với chỉ đạo của Chính phủ, Bộ, ngành và nội dung Kế hoạch này, gửi về Sở Nội vụ trước ngày 26 tháng 02 năm 2017 để tổng hợp báo cáo UBND thành phố; chủ động chỉ đạo, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện Kế hoạch CCHC năm của UBND thành phố và Kế hoạch CCHC năm của cơ quan, đơn vị mình; tổng hợp, báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng, quý III và tổng kết năm) và các báo cáo đột xuất tình hình thực hiện Kế hoạch này theo chỉ đạo của UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố và hướng dẫn của Sở Nội vụ. Đối với các sở, ban, ngành chủ trì thực hiện nhiệm vụ CCHC được phân công tại Kế hoạch này có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo chất lượng, hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian quy định; thường xuyên báo cáo tiến độ thực hiện nhiệm vụ về Sở Nội vụ tổng hợp để báo cáo UBND thành phố./.

Kế hoạch số 142/KH-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2016 về Công tác cải cách hành chính thành phố Cần Thơ năm 2017.

Việt Uyên - Sở Nội vụ TPCT

(Nguồn: Kế hoạch số 142/KH-UBND ngày 28/12/2016 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ)